Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (ППЗ) 36 часов
- Автор Администратор
- Дата размещения 11 мая, 2023
Цель реализации программы:
Цель программы направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации:
– способность ориентироваться в основных нормативно-правовых актах в области охраны труда (ПК-1);
– готовность использовать знания по организации охраны труда (ПК-2);
– способность использовать знание организационных основ охраны труда (ПК-3).
Знать:
- основные положения законодательных актов в области охраны труда;
- основные направления государственной политики в области охраны труда;
- государственные нормативные требования охраны труда;
- государственное управление охраной труда;
- государственную экспертизу условий труда;
- обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда;
- обязанности работника в области охраны труда;
- обеспечение прав работников на охрану труда;
- гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
- порядок обучения по охране труда;
- финансирование мероприятий по улучшению условий охраны труда;
- порядок проведения расследования несчастных случаев;
- ответственность сторон трудового договора.
Уметь:
- использовать полученные знания в практической деятельности при выполнении работ по охране труда;
- планировать, контролировать и организовывать мероприятия по охране труда;
- сформировать профессиональные навыки в обеспечении охраны труда в организации;
- разрабатывать инструкции по охране труда;
- организовывать обучение и проверку знаний требований охраны труда;
- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и оказании первой помощи пострадавшим.
Владеть:
- навыками организации работ по охране труда;
- методами организации контроля охраны труда;
- основными методами планирования охраны труда;
- навыками ведения делопроизводства по охране труда;
- способами обучения безопасным методам выполнения работ.
Программа проверки знаний рассчитана на работающий персонал. Ее прохождение организует и оплачивает работодатель, в соответствии со ст. 196 ТК РФ. Предприятие/Организация заключает договор с учебным центром на обучение своих рабочих. Договор может быть разовым и годовым. Организация в соответствии с договором подает заявку на обучение.
Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Учебный план состоит из дисциплин, позволяющих обучающемуся получить знания и навыки для успешной профессиональной деятельности.
Характер обучения позволяет достаточно просто перерабатывать и обновлять учебный материал, оценить творческий потенциал слушателя, его умения самостоятельного получения новых знаний. По каждой теме (дисциплине) производится промежуточный контроль.
Реализация данной учебной программы включает теоретическое обучение, практикумы, семинары, а также промежуточный контроль знаний и итоговую аттестацию.
Итоговая аттестация проводится в виде комплексного экзамена.
1.Удостоверение о проверке знаний рабочих, которое дает допуск к самостоятельной работе в соответствии с Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности. Рабочий обязан иметь удостоверение при себе во время рабочей смены и предъявлять его по требованию инспектора Ростехнадзора, специалиста по охране труда, а также работника, ответственного за производственный контроль и безопасность. см. фото удостоверения ниже
2. Протокол заседания экзаменационной комиссии.
![]() |