Выдержка из Устава НЧОУ ДПО

Выдержка из Устава НЧОУ ДПО «Г.К. Консультант»

7. Управление Учреждением.

7.1.                            Высшим органом управления Учреждения является Учредитель.

7.2.                            К компетенции Учредителя относится:

7.2.1. Определение основных направлений деятельности Учреждения, а также принятие решения об участии в союзах, ассоциациях и других объединениях некоммерческих организаций.

Изменение Устава Учреждения.

Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения.

Назначение ликвидационной комиссии.

Избрание Генерального директора Учреждения, досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций.

Избрание Ревизионной комиссии.

Утверждение годовых отчетов, годовых бухгалтерских балансов.

Утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Учреждения (внутренних документов Учреждения) - Правил внутреннего распорядка Учреждения, Положения об Учреждении и др.

Определение размера и формы оплаты обучения в Учреждении, определение условий оплаты труда работников Учреждения.

Создание филиалов и открытие представительств.

7.2.1 1. Принятие решения о создании других некоммерческих организаций, об участии в

ассоциациях и союзах.

7.2.12.  Принятие решения об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности.

7.2.13.  Утверждение отчетов о доходах и расходах по предпринимательской деятельности.

 

7.3.                            Решение вышеперечисленных вопросов относится к исключительной компетенции Общего собрания Учредителей.

7.4.                            Управление Учреждением осуществляет Генеральный директор.

7.5.                            Генеральный директор Учреждения избирается Учредителем на 3 (Три) года.

7.6.                            Генеральный директор Учреждения подотчетен Учредителю и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Учредителя.

7.7.                            Генеральный директор Учреждения осуществляет руководство деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:

без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом заключает договоры от имени Учреждения, выдает доверенности, издает приказы и даст указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;

распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Учреждения;

имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения;

осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;

обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;

утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Учредителя;

обеспечивает выполнение решений Учредителя;

подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Учредителя;

организует бухгалтерский учет и отчетность;

представляет на утверждение Учредителя головой отчет и баланс Учреждения:

утверждает профессорско-преподавательский и научный состав Учреждения:

утверждает правила приема и количество слушателей Учреждения;

утверждает образец договора, заключаемого Учреждением с обучающимися;

утверждает должностные инструкции;

несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами;

при необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих, полномочий.

7.8.                            На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ

7.9.                            Размер минимальной заработной платы в Учреждении устанавливает Учредитель. но не менее минимального государственного уровня оплаты труда.

 

Записаться на курсы

Чтобы записаться на курсы, свяжитесь с нашим
специалистом по номеру:

8 (499) 755-55-54

Или заполните анкету и отправьте заявку
на обучение прямо на нашем сайте: