Аттестация Ростехнадзора

Аттестация Ростехнадзора

Аттестация Ростехнадзора

Начиная с 2007 года, согласно январскому Приказу ФС по надзору за экологией, технологическими процессами и атомной деятельностью было заявлено, что сотрудники предприятий в строительной отрасли (включая особо опасные и технически усложненные места строительства, объекты применения атомных энергетических ресурсов), обязаны пройти такую важную процедуру, как аттестация Ростехнадзора. Данный вид тестирования является необходимым шагом для осуществления полноценной рабочей деятельности.

Аттестация руководителей и специалистов

Данная процедура представляет общую оценку профессионального уровня и навыков работников в совокупности. Получить разрешение на прохождение теста можно после прохождения специального курса, направленного на подготовку к упомянутому мероприятию. Успешность результатов тестирования во многом определяет образовательный уровень предприятия, который занимается подготовительной программой для вашего штата.

Когда повторять?

Периодичность проведения аттестации – один раз в 5 лет. По итогам проведения теста, в случае положительного результата компания получает аттестат с указанием  названия предприятия, должностное наименование, оповещением о проведенной операции с указанием всех работников, которые прошли экзамен. Также документ включает в себя название профиля организации, в связи с которой был пройден подготовительный курс, пункты и подпункты правил безопасности.

Успешно аттестованные сотрудники получают документ, который впоследствии предъявляют комиссии Ростехнадзора, чтобы получить полноценное право на прохождение окончательной аттестации. Обучающие занятия проходят в специальных образовательных центрах, которые имеют аккредитацию на осуществление деятельности и их учебные программы, которые должны быть проверены и утверждены Ростехнадзором.

Переподготовка и повышение квалификации специалистов

Успешная сдача экзамена дает специалисту право на работу в своей профессиональной сфере в течение пяти лет. После того, как срок будет закончен, необходимо вновь пройти подготовку и тестирование. Без наличия нужной документации о сдаче теста, работники не получают доступ к своей профессиональной деятельности.

Аттестацию можно получить как локально, так и дистанционно. Срок этого мероприятия составляет от месяца до сорока пяти дней.

Зачем руководителю проходить обучение по охране труда?

Зачем руководителю проходить обучение по охране труда?

Зачем руководителю проходить обучение по охране труда?

Зачастую руководители испытывают некоторые сомнения по поводу того, нужно ли им на самом деле обучаться охранным методикам. Случается и такое, когда представители высшего руководства бывают очень удивлены тем фактом, что они обязаны проходить подобную процедуру, тем более, посещать занятия.

Стоит напомнить, что обучение по охране труда является обязанностью не только рядовых сотрудников, но и высшего руководства предприятий. Данная истина прописана и утверждена законом. Это положение можно найти в Трудовом кодексе, статье двести двадцать пятой, а также постановлением Министерства труда Российской Федерации, Министерством образования РФ.

Проведение аттестации руководителей и специалистов: оптимизация потраченного времени

Разумеется, нельзя не принимать во внимание тот факт, что начальники обычно имеют очень высокую занятость, в перерывах между которой сложно выделить время на обучающие занятия. Тем более, что установленная длительность учебной программы составляет около сорока часов. К тому, же многие директора упорно не хотят садиться за учебную скамью и всячески избегают исполнения своих обязанностей. Предлагаем рассмотреть вопрос о выгодности или невыгодности обучения.

Обучение требованиям по охране труда – не каприз, а насущная необходимость

Напомним вам о положении, согласно которым каждый работник компании обязан проходить обучение не реже одного раза в три года. Соблюдение требований внимательно соблюдается специальным органом – федеральной инспекцией труда. Если руководитель организации будет продолжать уходить от обучения, тестирования или плановой проверки полученных знаний, то госинспектор имеет все полномочия, чтобы устранить такого начальника – путем выдачи предписания. В худшем случае – грозит дисквалификация.

Чем полезно обучение по охране труда руководителей?

По завершению учебной программы, начальник сможет:

Миновать штрафов во время проверок контролирующих систем. Кроме неприятных инцидентов, вы также избегаете непредвиденных трат.

Получить новые возможности в профессиональной сфере.

Подобрать хорошего заместителя или специалиста, которого вы можете проверить, ориентируясь на полученные знания. На него вы и сможете положиться в вопросах охранных мероприятий и организации обучения сотрудников.

Правильно спланировать распределение обязанностей по охране труда в фирме собственнолично, чтобы быть уверенным в безопасности своих подчиненных.

Как вести себя специалисту по охране труда в случае уклонения руководства от обучения?

Первое, что вы можете сделать – это предложить ему почитать некоторые материалы по теме. Возможно, некоторым руководящим лицам стоит напоминать о тех обязанностях, которые он отложил «на потом». Во-вторых, советуем подумать о сфере интересов начальника – возможно через эту «лазейку» вы сможете заинтересовать нужную персону и связать это с целью образования.

Первичная аттестация по промышленной безопасности

Первичная аттестация по промышленной безопасности

Первичная аттестация по промышленной безопасности

Процедура проводится с целью понижения до минимума процента аварий и других чрезвычайных ситуаций, которые могут произойти на опасных объектах производства. Для повышения уровня безопасности необходимо чтобы руководители и их подчиненные знали, что делать в опасных случаях и обладать обширными знаниями в вопросах безопасности на предприятии. Именно по этой причине постановление Ростехнадзора гласит о том, чтобы проводить аттестацию сотрудников промышленного производства на предмет техники безопасной рабочей деятельности.

Аттестация Ростехнадзора в области промышленной безопасности осуществляется по аспектам следующих направлений:

Общие положения по безопасной деятельности, связанной с промышленностью, которые были официально установлены федеральными законами или другими государственными актами Российской Федерации;

Требования по конкретным вопросам, которые относятся к узконаправленной деятельности испытуемого специалиста. Эти нормы также должны быть подтверждены официальными органами.

Запросы в сфере энергетической надежности, заданных законодательством, правовыми актами РФ, а также технической документацией.

Отмеченные ФЗ и правовыми актами России нормы по возведению водно-технических конструкций.

ЦАК организует тестирование сотрудники в следующих областях:

Начальство в организациях или их заместители, полномочия которых распространяются на вопросы безопасного обеспечения трудовых условий на предприятиях с рабочим коллективом свыше двух тысяч персон.

Руководство комиссий по тестированию предприятий, чья деятельность распространяется на сферу атомной энергетики.

Участники аттестационных комиссий в компаниях с большим коллективом, количество рабочих должно быть выше 2000 человек.

Другие сотрудники, аттестуемые по решению председателя или заместителя начальника ЦАК.

Аттестационные комиссии местного значения, которые находятся в области объектов производства поднадзорного предприятия тестируют следующие лица:

Руководителей и участников комиссий у организаций с коллективом, чья численность не превышает 2000 человек.

Аттестация экспертов и руководителей по промышленной безопасности, которые выполняют трудовые обязательства для организаций, подчиненных Ростехнадзору.

Специалисты компании, осуществляющие приготовление и специализированное обучение в сфере безопасной организации труда на промышленном производстве.

Другие сотрудники, аттестуемые по решению ЦАК.

Первичное тестирование в области безопасной промышленной деятельности должно быть пройдено в течение месяца и нужно для следующих процедур:

Трудоустройстве или переходу на другую должность.

Переход на другое место работы, в рамках которой проводится АТПБ.

Переход из одного предприятия на другое.

Кому не нужна аттестация? Работникам, которые были протестированы ранее при условии того, что в учредительной документации или рабочем распорядке компании возникли изменения.

Лаборант химического анализа. Свойства профессии

Лаборант химического анализа. Свойства профессии

Лаборант химического анализа. Свойства профессии

Кто этот специалист и чем он занимается? Обычно такие работники осуществляют химическое и физико-химическое исследование различных веществ в лаборантской.

Деятельность такого лаборанта – это базис, на котором основываются характеристики изготавливаемой продукции в любой сфере хозяйственного направления. Аналитическая работа в изучении химического сырья нужна для контроля за качеством продукта в технологическом процессе и готового товара в соответствии с принятыми нормами. Лаборант химического анализа занимается обеспечением контроля промышленного производства и слежением за изготовлением изделий, состав которых соответствует необходимым свойствам. Обучение лаборантов химического анализа проводят множество организаций, в том числе и наша.

Суть профессии

В чем же заключается рабочая деятельность данного сотрудника? Определяется она в следующих тезисах:

· Совершение анализов и измерений в лаборатории, установлении нормативного хим. состава материала или вещества, а также количественного коэффициента химических составляющих, соединений.

· Синтез химических элементов в лабораторной обстановке.

· Фиксирование, установление результатов аналитической деятельности в указанном выше направлении.

Современные лаборантские обладают множеством возможностей для исследования. Оснащение подобных помещений не ограничивается стандартными предметами для научных опытов, например, колбами, пробирками, весами и реактивами. Кроме этих инструментов, работники могут пользоваться различными компьютерными программами для того, чтобы обрабатывать полученную информацию. Также используются измерительные приборы, механического или автоматического характера функционирования. Степень сложности у таких приспособлений весьма разнообразна.

В должностном инструктаже для лаборантов указан уровень сложности и обязательный объем аналитических изысканий, обычно он зависит от опыта работы конкретного сотрудника.

Профессия лаборант химического анализа. Главные преимущества

· Осуществление деятельности непосредственно в помещении.

· Единоличное выполнение работы – обязательство за полученный результат несет сам автор исследований.

· Установленный график рабочего дня.

· Дополнительные выплаты за труд с вредными элементами.

Недостатки профессии

· Работа лаборантом химического анализа подразумевает некоторый риск и небезопасность для жизнедеятельности.

· Высокий уровень ответственности за жизнедеятельность и состояние здоровье сотрудников, занятых на предприятии.

· Неблагоприятное действие химических веществ на здоровье, которые воздействуют от вытяжных шкафов.

· Работа посменно.

· Некоторые места занятости предполагают использования спецодежды или защитных предметов гардероба.

Места занятости могут разными – все зависит от направления промышленной деятельности. Это может химическое предприятие, или фармацевтическое, связанное со строительными материалами или лако-красочными и т.д.

Аттестация специалистов в области промышленной безопасности

Аттестация специалистов в области промышленной безопасности

Аттестация специалистов в области промышленной безопасности

Каким профессионалам стоит обязательно проходить тестирование о безопасности в промышленности?

  • Реализующим работы в строительстве; использовании, консервации и устранении объектов, транспортировке небезопасных веществ, а также в сфере монтажной, наладочной, ремонтной деятельности; техническом удостоверении; реконструировании; использовании технического и машинного оборудования, которые могут быть задействованы в ходе работ на объектах.
  • Занятых в области разработок проектировочных и других документов, которые связаны с использованием конкретного объекта.
  • Осуществляющим экспертные изыскания в целях обеспечения безопасности.
  • Реализовывающим приготовления перед экзаменом и профессиональными курсами, которые связаны с темой безопасности.
  • Контролирующим процесс строительства.

Каковы типы экзаменации и периодика обучения?

Первая аттестация по основам промышленной безопасности выполняется в промежутке времени, которое составляет не более 1-ого месяца при:

  • направлении на определенную специализацию;
  • переходе на другие виды работ, при условии того, что реализация профессиональных обязанностей требует прохождении тестирования в иных сферах аттестации;
  • перехода на другое место занятости , если при выполнении должностных полномочий нужна аттестация в других областях тестирования;

Аттестация специалистов по промышленной безопасности повторяется не меньше 1-ого раза в пять лет.

Аттестация в области промышленной безопасности вне очереди предназначена для руководства или персон, причастных за контроль безопасной рабочей деятельности на объекте, потерпевшем аварию, или на месте произошел несчастный случай, в результате которого наступила смерть одного из сотрудников.

Какие знания должны пройти проверку при аттестационном процессе?

  • Общие правила безопасности на промышленном предприятии;
  • Требования по безопасности, касающиеся специальных вопросов, на которых специализируется конкретный специалист;
  • Запросы энергетической безопасности;
  • Требования безопасности на ГТС.

Билеты на экзамене обычно содержат около пяти вопросов по каждой из этих тем.

Аттестация экспертов по промышленной безопасности не происходит без предварительной подготовки. В ходе приготовлений к экзамену, сотрудники проходят учебную программу, которая была разработана в соответствии с программами, утвержденными органом Ростехнадзора.

Кто может проводить подготовительные курсы?

  • Организации, специализирующиеся на этом предмете обучения. Подготовка может происходить как очно, так и дистанционно.
  • Аттестуемые, которые выбрали самостоятельный способ приготовления к тесту.

Порядок обучения охране труда в организации

Порядок обучения охране труда в организации

Порядок обучения охране труда в организации

Преобладающее большинство проверочных работ в соотношении запросами техники безопасности и практических охранных навыков проходит непосредственно под наблюдением руководства в рамках правил охранных мер производства. Руководство и все подчиненные специалисты предприятий проходят проверку. Сроки обучения по охране труда – 1 раз в 3 года.

Тестирование вне очереди реализуется вне зависимости от даты прохождения последней аттестации. Аналогичное обучение, проверка знаний охраны труда реализуется при следующих обстоятельствах:

· Перемены или поправки в положениях действующего трудового закона, нормативной документации, содержащие требования охранной деятельности. Стоит отметить, что проверка происходит исключительно на предмет измененных положений в определенной документации

· Ввод новой техники или изменение в применении производственных технологий, которые требуют определенных навыков в сфере безопасной организации деятельности. При таких обстоятельствах, в компании проводятся проверки с целью разъяснения соответствующих перемен в использовании оборудования.

· Назначение или переход сотрудника на другое должностное положение или место занятости, которое подразумевает дополнительные сведения в сфере охранных мер.

· По запросу начальства или фед. органов по инспектированию труда, гос. инстанций и других субстанций по контролю трудовых процессов, органов — федеральных и исполнительных. Тестирование реализуется по случаю выявления нарушений в производственной деятельности на предприятии или недостатка знаний у сотрудников, занятых в производстве.

· Частые нарушения предписаний по охранным мерам, аварии или несчастные случаи ввиду неправильного планирования рабочих условий.

· Перерыв сотрудника в должности сроком больше 1-го года.

План обучения охраны труда во внеочередном порядке регулируется той стороной, которая выступила инициатором проведения аттестации. Обучение работников охраны труда контролируется комиссией, компетентной в области проверки знаний по данному предмету. Численность комиссии – не менее трех персон, успешно окончившие специальные курсы по охране труда в рамках установленных стандартов. В работе компетентного объединения, аттестующего сотрудников, могут принимать участие представители профессиональных объединений, руководство, штатные преподаватели на данном предприятии, уполномоченные из федеральных органов исполнительной власти России. Комиссия подразумевает распределение обязанностей в процедуре тестирования: председатель, его заместитель, а также секретарь и остальные участники.

Программа обучения рабочих по охране труда разрабатывается в соответствии с нормативными правовыми постановлениями, спецификой занятости конкретных аттестуемых специалистов, особенностями рабочего процесса.

Результаты проведенной проверки фиксируются в протоколе. Всем сотрудникам, успешно прошедшим учебу и тест, полагается специальное заверенное удостоверение с печатью компании, которая проводила аттестацию по промышленной безопасности или обучение по охране труда. Цены вы можете узнать у нас на сайте или обратившись по телефонам: 8 (499) 755-55-54, 8(499) 781-68-09

 

Для чего нужно обучение по охране труда?

Для чего нужно обучение по охране труда?

Для чего нужно обучение по охране труда?

Большинство сотрудников, занятых на различных предприятиях, не располагают достаточными знаниями о том, что обучение по охране труда на предприятии. Более того, штату работников, включая руководящие органы, нужно пройти аттестацию по завершению учебного курса. Такие события имеют периодичный характер – один раз в три года, а в исключительных случаях, даже чаще этого срока.

Обязанность любого специалиста

Для руководящих должностей является обязательной процедурой организовать учебный процесс, в ходе которого работники могут получить знания и подходы для исполнения охранных обязанностей. Для сотрудников, которые только вступили в должность, курс должен быть пройден в течении первого месяца службы. Те работники, которые были переведены на другое место занятости, тоже нуждаются в квалифицированном инструктаже. Если профессионал находится в стадии усвоения новых навыков специализации, то ему также необходимы технические знания по данному вопросу.

Обучение рабочих по охране труда

Наша организация направлена на обучение работников требованиям и знаниям по охране труда, а также их начальников, членов профессиональных организаций, специалистов из инженерной и технической областей, лиц, ответственных за организацию трудовой деятельности, представителей из комиссий, которые проводят самотестирование знаний и навыков в рамках требований охраны труда. По завершению курса охранной квалификации, всем аттестованным выдается удостоверение о пройденном обучении.

Интерактивное обучение требованиям охраны труда

Зачастую образовательная программа может быть пройдена с помощью специально созданной для этих целей компьютерной программы. Благодаря этой новинке в области образовательных услуг, работа всего коллектива становится интенсивнее и эффективнее. Концепция интерактивного вида курса заключается в том, что аттестация может легко осуществляться с помощью электронных девайсов, результаты проверяются комиссией. Обычно коллектив по проверке тестирования состоит из двух и более человек, которые являются специалистами в сфере охраны труда.

Организация обучения по охране труда: нюансы

Большинство программ разрабатываются по индивидуальному плану, в котором учитываются особенности того или иного профиля обучающихся, а также требования основного заказчика. Все программы созданы в соответствии с современными правовыми положениями, они не закодированы, что делает возможным применять их в любой заинтересованной компании. Обыкновенно, интерактивный курс делится на два этапа – первая посвящена теоретическим основам, друга направлена на тестирование сотрудников. Если работник сдает успешно экзамен, то получает удостоверение о прохождении аттестации. Курсы могут проводиться в группе или индивидуальном порядке, в зависимости от количества человек, которым необходимо пройти проверку полученных знаний.